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      珠海港集團舉辦2023年度新員工培訓
      發布時間:2023-05-23   點擊:

      2023年5月18日-19日,集團人力資源管理中心組織集團總部及各成員企業(非上市公司)的新員工進行了為期兩天的入職培訓。

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      集團黨委副書記甄紅倫出席了培訓開班啟動會并做了動員講話。甄副書記為新員工詳細地介紹了集團的基本情況及發展方向,并結合案例對新員工提出了殷切的希望。他強調新員工要做到四要:一要有理想、有目標,在工作中樹立清晰的目標,努力從今天開始;二要有責任心,在工作中履職盡責、愛崗敬業;三要有善心,與人為善、不做有損他人的事情;四要做有價值的人,在工作中要不斷奮斗、成長。學員們認真聆聽了甄書記的教導,反思自身的差距,樹立了正確是職業發展觀,為日后順暢開展工作打下了基礎。本次培訓開班啟動會由集團人力資源管理中心總經理張愛華主持。

      培訓課堂上,集團紀委書記馮能斌通過生動的案例為新員工示警,強調了國有企業的相關紀律要求,要求大家嚴格要求自己,嚴守相關規定。集團人力資源管理中心總經理張愛華從“好員工的標準”出發,全面闡述了作為新員工應該具備的五項基本素養,從“人才管理的新高度”出發,深入淺出解析了對人才的賦能與激活,分享了管理的知識及經驗,學員們受益良多。企業文化中心主任高春光結合中國傳統文化與自身經驗對集團的文化進行講解,尤其對港規五條的內容和內涵進行了詳細解讀。同時,來自戰略合作及研究中心王欣、人力資源管理中心倪婷婷、謝帥、安全環保部周國強分別進行了集團戰略、職場禮儀、公司人事制度與規定、安全知識的講授,教學內容豐富、學習氛圍濃厚。

      本次培訓高質、高效,安排合理,得到了學員的一致好評。通過培訓,學員們全面深入了解了集團的基本情況,提升了自身的職業素養,為更好地服務公司做了必要的準備。新員工是集團發展的希望,該批新加入的新鮮血液將與集團一道實現自己的職業理想和人生價值。

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